Последний срок подачи заявлений: 18-00   1 апреля 2011 года

КОНКУРС НА ВАКАНСИИ

Государственная таможенная служба при Правительстве Кыргызской Республики

__________________________________________________________________

Вакансии на должности:

1.     Главный инспектор Отдела внедрения и сопровождения прикладных программ (ТСТК) УИТ ГТС.

2.     Главный инспектор Отдела внедрения и сопровождения прикладных программ УИТ ГТС.

3.     Старший инспектор Отдела внедрения и сопровождения прикладных программ УИТ ГТС.

4.     Инспектор Отдела технического и системного обслуживания УИТ ГТС.

5.     Инспектор Отдела технического и системного обслуживания УИТ ГТС.

6.     Главный инспектор ТСТК Отдела информационных технологий Центральной таможни.

7.     Инспектор Отдела информационных технологий Центральной таможни.

8.     Главный инспектор по информационным технологиям Центра профессиональной и кинологической подготовки.

9.     Главный инспектор по информационным технологиям Западной таможни.

10. Главный инспектор Группы информационных технологий Восточной таможни.

11. Начальник сектора информационных технологий Железнодорожной таможни «Северная».

12. Главный инспектор Сектора информационных технологий Железнодорожной таможни «Северная» (ТСТК).

13. Старший инспектор Сектора информационных технологий Железнодорожной таможни «Северная».

 Последний срок подачи заявлений: 18-00   1 апреля 2011 года

Место расположение работы (в зависимости от вакансии):

1.                 Управление информационных технологий Государственной Таможенной службы при Правительстве Кыргызской Республики (далее ГТС), г. Бишкек, ул. Байтик Батыра 4a.

2.                 Отдел информационных технологий Центральной таможни ГТС, Чуйская область, Аламединский район, с. Нижняя Ала-Арча, пер. Советский 1.А (район рынка «Дордой»)

3.                  Сектор информационных технологий Железнодорожной таможни «Северная», г. Бишкек, ул. Льва Толстого 103 А.

4.                 Центр профессиональной и кинологической подготовки, Чуйская область, Аламединский район, с. Ленинское, ул. Коммунарская 91.

5.                 Западная таможня, Таласская область, г. Талас, ул. Токтогула 45

6.                 Восточная таможня, Иссык-кульская область, г. Балыкчы, ул. Комсомольская 150.

7.                 Восточная таможня, Нарынская область, г. Нарын, ул. Арча-Бешик 17.

При необходимости возможны поездки в пределах Кыргызстана, а также в страны ближнего и дальнего зарубежья.

Национальность: должность открыта для граждан Кыргызской Республики всех национальностей.

Требования:

Общие требования к кандидатам:

1.                 Возраст не старше 36 лет;

2.                 Ответственность;

3.                 Умение работать в команде;

4.                 Знание английского языка (технический) для работы с технической документацией;

5.                 Знание таможенного законодательства, в частности Закон Кыргызской Республики «О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики»;

6.                 Опыт работы в таможенных органах (предпочтительно).

Требования к кандидатам на должности в Отдел внедрения и сопровождения прикладных программ (главный, старший):

- Знание одного из языков программирования для кандидатов на замещение должностей в отделе внедрения и сопровождения прикладных программ УИТ ГТС (С#, Java предпочтительно);

- Опыт работы с СУБД MS SQL, My SQL ;

- умение подготавливать планы работы и составление отчетов;

- навыки по проведению работ по сопровождению стандартного серверного программного обеспечения;

- умение сопровождения пакетов прикладных программ;

- опыт внедрения нового программного обеспечения;

- опыт сопровождения базы данных организации;

- опыт организации мероприятий по защите баз данных;

- умение осуществлять техническую и программную поддержку Web-сайта;

- опыт работы в качестве постановщика задач предпочтительно;

- базовые знания по системному анализу и управлению проектами;

- опыт работы с программным обеспечением Rational Rose предпочтителен;

- опыт работы в качестве аналитика проектировщика предпочтителен;

- опыт автоматизации бизнес процессов;

- знание платформ SAP ERP предпочтительно.

Требования к кандидатам на должности в Отдел технического и системного обслуживания:

- Умение создания локальных проводных и беспроводных сетей;

- Опыт работы с серверным оборудованием

- Умение оказывать сотрудникам предприятия консультации и техническую помощь;

- Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, HP, D-link предпочтительно);

- Опыт организации и проведения ремонтных работ, техническое обслуживание компьютеров и оргтехники предприятия;

- проводит монтажные работы по созданию локальных сетей на новых площадях;

- опыт работы по администрированию локальных сетей;

- опыт администрирование пользователей локальной сети в MS Windows Server 2003;

- умение оказывать практическую помощь пользователям программного обеспечения;

- умение осуществлять антивирусную поддержку;

- умение составлять технические заключения, акты технических экспертиз;

- умение осуществлять мониторинг каналов связи между удаленными офисами;

- умение выполнять техническую и программную поддержку Интернета и электронной почты;

- умение обеспечивать сопровождение программно-аппаратных средств передачи данных;

- умение выявлять и исправляет аварийные ситуации и неисправности корпоративной сети ГТС;

- умение выполняет администрирование серверов;

- умение организовывать работы по архивированию централизованных баз данных;

- умение контролировать наличие свободного пространства на жестких дисках серверов;

- умение контролировать результаты работы штатных проверок и процедур обработки баз данных;

- умение контролировать оптимальность загрузки серверов;

- умение контролировать наличие ошибок в системных протоколах серверов;

- умение выполнять архивирование резервных копий баз данных на съемный носитель для архивного хранения;

Требования к кандидатам на должности специалистов по техническим средствам таможенного контроля (далее - ТСТК):

- Знание технических средств таможенного контроля;

- умение вести учет и инвентаризацию материальных ценностей ТСТК;

- умение организации ревизий технических средств и определения потребности расходных материалов, обеспечивающих функционирование ТСТК;

- опыт организации технического обслуживания компьютеров и оргтехники;

- опыт осуществления технической и программной поддержки аппаратно-программных средств;

- умение готовить ежемесячный отчет о состоянии ТСТК;

- умение организации ввода в эксплуатацию, послегарантийное (сервисное) обслуживание, ремонт, ТСТК;

- умение организация планирования и учет ремонтно-восстановительных мероприятий электронных технических средств;

- умение готовить предложения на списание ТСТК;

- умение организации мониторинга работы ведомственного программного обеспечения, работы систем видеонаблюдения; работы электронно-весового оборудования, автоматизированных систем ТСТК (радиационные порталы, ИДК, портативные устройства на базе карманных персональных компьютеров (КПК, IPAD)), работы спутникового мониторинга грузопотока (GPS-система), систем электропитания в том числе резервных;

- навыки по сопровождению интегрированной системы безопасности, систем контроля доступа, систем видеонаблюдения, систем охранной и пожарной сигнализаций в таможне;

Требования к кандидатам на должности в региональные подразделения по информационным технологиям:

- умение оказания сотрудникам таможни консультации и технической помощи в части эксплуатации рабочих станций и установленного программного обеспечения;

-учение сопровождать стандартное серверное программное обеспечение;

- умение сопровождать пакеты прикладных программ;

- опыт участия во внедрении программного обеспечения;

- опыт сопровождения системного программного обеспечение и пакетов прикладных программ;

- умение проводить монтажные работы по созданию локальных сетей на новых площадях;

- умение выполнять работы по администрированию локальной сети;

- умение осуществлять антивирусную поддержку;

- умение поддержки технической и программной поддержки Интернета и электронной почты;

- умение сопровождения программно-аппаратных средств передачи данных;

- осуществляет техническую и программную поддержку Web-сайта таможни таможенной службы, также обновление Web-сайта таможни в соответствии вносимыми требованиями;

Требования к кандидатам на должность  руководителя регионального подразделения по информационным технологиям:

- Опыт работы на руководящих должностях предпочтительно;

- умение организовывать ввод в эксплуатацию, послегарантийное (сервисное) обслуживание, ремонт, хранение информационно-технических средств;

- умение организовывать планирование и учет ремонтно-восстановительных мероприятий, сбор и обработку информации о надежности информационно-технических средств, установление им категории и их списание;

- умение организовывать профилактический ремонт и техническое обслуживание телефонной сети и копировально-множительных аппаратов;

- умение организовывать и выполнять работы по поддержке каналов связи между таможней и структурными подразделениями;

- умение организовывать и выполнять работы по поддержке и эксплуатации технических средств таможни;

- умение организовывать мероприятия по учету и выдаче электронных средств идентификации;

- умение подготавливать предложения по улучшению информационной безопасности таможенных органов;

- умение организовывать формировать План работы Сектора на соответствующие периоды на основании утвержденного Плана работы таможни и контролировать его исполнение;

- опыт ведения анализа по процессам подлежащих автоматизации;

-опыт проведения апробации комплексов автоматизации бизнес-процессов;

- лидерские качества, организаторские способности.

         Желающие принять участие в конкурсе, в обязательном порядке должны предоставить копии документов в электронном виде на адрес: it@customs.gov.kg, Управление информационных технологий, на имя Грискевич Виктора Павловича:

1.  Копию диплома о высшем образовании.

2.  Копию трудовой книжки;

3.  Листок по учету кадров установленной формы с фотографией;

4.  Резюме;

5.  Копия паспорта с указанием места прописки;

6.  Медицинское заключение о состоянии здоровья и отсутсвии заболеваний, препятсвующих ему исполнять обязанности должностного лица таможенных органов с поликлиники по месту жительства кандидата;

7.  Справки о том, что не состоит на учете в психонервологическом и наркологическом диспансерах.

8.  Контакатная информация (номера мобильного телефона, домашнего, рабочего, адреса электронной почты).

         После проведения анализа отправленных по электронной почте документов, конкурсант будет проинформирован о соответствии и приглашен на тестирование. После чего конкурсанту надлежит явится на тестирование (место и время проведения тестирования будет уточнено дополнительно) и предоставить, следующие документы на бумажном носителе:

1.  Нотариально заверенную копию диплома о высшем образовании.

2.  Нотариально заверенную копию трудовой книжки;

3.  Листок по учету кадров установленной формы с фотографией;

4.  Резюме;

5.  Копия паспорта с указанием места прописки;

6.  Медицинское заключение о состоянии здоровья и отсутсвии заболеваний, препятсвующих ему исполнять обязанности должностного лица таможенных органов с поликлиники по месту жительства кандидата;

7.  Справки о том, что не состоит на учете в психонервологическом и наркологическом диспансерах.

            При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность (паспорт). Конкурсант по своему усмотрению может предоставить другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку. Конкурсант может представить другие документы или их нотариально заверенные копии, характеризующие его профессиональную подготовку.

Отбор кандидатов будет проходить в три этапа:

1        Анализ поданных документов на соответствие требованиям;

2        Тестирование;

3        Собеседование.

Кандидаты прошедшие первый этап будут приглашены на тестирование, соответственно по прохождении следующего этапа будут допущены к собеседованию.

Дополнительную информацию относительно проведения конкурса Вы можете получить, отправив запрос по адресу it@customs.gov.kg .